سرپرستار بخش های داخلی ،جراحی عمومی،ارتوپدی و ENT :
خانم مریم معراجی فر
کارشناس پرستاری تلفن تماس: 05144016159 تعداد تخت مصوب بیمارستان قمر بنی هاشم (ع) 64 تخت ولی در حال حاضر 80 تخت به شرح ذیل می باشد بخش داخلی: 16 تخت بخش جراحی: 6 تخت بخش ارتوپد: 6 تخت بخش گوش،حلق،بینی: 2 تخت و تعداد تخت فعال بیمارستان 42 تخت می باشد که به صورت ذیل می باشد: بخش داخلی: 12 تخت بخش جراحی: 5 تخت بخش ارتوپد: 5 تخت بخش گوش حلق بینی : 2 تخت و یک تخت هم ، به عنوان تخت های ایزوله که جمعا تعداد 42 تخت فعال در بیمارستان دایر می باشد
شرح وظایف سرپرستار:
الف) جمع آوری اطلاعات و برنامه ریزی · کسب خط مشی و دستور العمل های لازم از سرپرست مربوطه · بررسی وضعیت موجود در واحد تحت نظارت به منظور تعیین مشکلات مرتبط با ارائه خدمات و کیفیت مراقبت · تعیين خط مشی جهت واحد مربوطه در راستای اهداف کلی سازمان · برنامه ریزی در جهت اجرای استانداردهای مراقبتی · نظم برنامه کار کارکنان تحت نظارت در شیفتهای مختلف · تعیین وظایف کارکنان تحت نظارت (تقسیم کار) · برنامه ریزی جهت تست و ارائه گزارش کامل از وضعیت هر بیمار مددجو در هر شیفت بر بالین بیمار · برنامه ریزی جهت آگاه سازی کارکنان جدید الورود به مقررات اداری استانداردهای مراقبتی و شناخت کامل نسبت · به واحد از نظر محیط فیزیکی، وسایل و تجهیزات و آشنایی با سایر قسمت های مرکز · برنامه ریزی جهت آموزش به مدد جویان بیمار،ماده و... (قبت از خود و توانستی و ) · برنامه ریزی جهت حفظ و نگهداری و تحویل تجهیزات واحد مربوطه در هر شیفت کاری · برنامه ریزی جهت کنترل عملکرد تجهیزات مورد استفاده در بخش در هر شیفت · تشکیل جلسات گروهی و جلب مشارکت کارکنان در جهت حل مشکلات واحد مربوطه (کارکنان، مدد جویان بیماران و..) · برقراری امنیت شغلی در جهت ایجاد فضای مناسب به منظور ارتقای سطح خدمات ارائه شده · توجه به نیازهای کارکنان ایجاد انگیزه جهت افزایش رضایت شغلی · برقراری حسن تفاهم بین کارکنان واحد مربوطه و سایر واحدها · انجام مراقبتهای پرستاری در مواقع اورژانسی · ایجاد هماهنگی و همکاری بین کادر پرستاری در واحدها · شرکت در جلسات مدیران و ارائه نیازهای کارکنان، مددجویان بیماران و پیشنهاد جهت بهبود وضعیت · همراهی با پزشک به هنگام ویزیت بیماران و ارائه گزارشات لازم · گزارش کلیه امور واحد مربوطه به مسئولین شرط شامل در خواستها وقایع غیر مترقبه، حوادث، کمبودها و نقایص ج ) انبارها · مشارکت و همکاری در برنامه های آموزش ضمن خدمت، باز آموزی و... کارکنان · برپایی کنفرانسهای داخلی جهت افزایش سطح دانش و مهارت حرفه ای پرستاران · تکمیل فرم ارزشیابی مصوبه کارکنان پرستاری وسر پرستاری · هدایت و رهبری کنترل و نظارت و ارزشیابی · کنترل حضور و غیاب پرسنل پرستاری واحد مربوبه · ارزشهای مستمر خدمات ارائه شده توسط کادر پرستاری از طریق رضایت مندی مدد جویان ،بیماران، همکاران، مشاهده چک لیستها و ... · نظارت و ارزشیابی مستمر بر رعایت معیارهای رفتار شغلی و اخلاحی کارکنان · ارزشیابی اثر بخشی آموزشهای داده شده به کارکنان، مددجویان، بیماران، خانواده و... · انجام سایر امور محوله طبق دستور مقدم مافوق |