چاپ    ارسال به دوست

تحلیل و ارزیابی رضایتمندی کارکنان؛ گامی کلیدی در راستای تعالی مدیریت در مرکز آموزشی درمانی امداد شهید دکتر بهشتی

در راستای پیاده‌سازی نظام مدیریت کیفیت و ارتقای سطح سازمان‌دهی در مرکز آموزشی درمانی امداد شهید دکتر بهشتی، جلسه ویژه «کمیته مدیریت و رهبری» پیرامون بررسی نتایج و میزان رضایتمندی کارکنان در سال ۱۴۰۴ برگزار گردید.

در این نشست تخصصی، اعضای کمیته مدیریت با تحلیل دقیق داده‌های به‌دست‌آمده، نقاط قوت و فرصت‌های موجود در محیط کار را مورد واکاوی قرار دادند. تمرکز اصلی این جلسه بر شناسایی عوامل مؤثر بر انگیزه شغلی و ارائه راهکارهای عملیاتی جهت بهبود فرآیندهای سازمانی و ارتقای رفاه و کیفیت زندگی شغلی کادر درمان و اداری بود.
‌
مدیریت مرکز بر این باور است که «نیروی انسانی»، ارزشمندترین سرمایه این مجموعه است و تحلیل دقیق نظرات کارکنان، زیربنای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک برای دستیابی به تعالی در خدمات درمانی و بهبود فضای کارآمد سازمانی خواهد بود.

‌

تاریخ درج خبر: شنبه ٢٠ تير ١٤٠٥    / شماره خبر:  ٢٠٨٧٦  / تعداد بازدید:  15