چاپ    ارسال به دوست

 

 

رئیس دانشگاه در نامه به معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت

پیگیر امتیازی برای پرستاران قراردادی در آزمون استخدامی

دکتر مسلم رئیس دانشگاه در نامه به دکتر صدرالسادات معاون محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در خصوص اختصاص امتیازی به پرستاران قراردادی شاغل در بیمارستانها سبزوار در آزمون استخدامی سال جاری پیگیری هستند .

خبرنگار وبدا/  دکتر مسلم رئیس دانشگاه در نامه  به دکتر صدرالسادات معاون محترم توسعه مدیریت و منابع  وزارت بهداشت  در اردیبهشت ماه سال جاری  در  خصوص اختصاص امتیازی به پرستاران قراردادی شاغل در بیمارستانها سبزوار در آزمون استخدامی  پیگیری هستند .

متن نامه به شرح ذیل می باشد .

جناب آقای دکتر صدرالسادات

معاون محترم توسعه مدیریت و منابع  وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی کشور      

با سلام واحترام

       ضمن تقدیر و تشکر از عنایت های ویژه جنابعالی به این دانشگاه و اختصاص مجوز جذب نیرو جهت بیمارستان حشمتیه سبزوار بدینوسیله به استحضار می رساند با توجه به اینکه در نظر است آزمون استخدامی به صورت سراسری در کل کشور برگزار گردد لذا با عنایت به اینکه در حال حاضر بیش از 300نیروی پرستار به صورت قراردادی در دانشگاه مشغول بکار هستند خواهشمند است جهت مساعدت به ایشان امتیازاتی جهت این گروه و نیروهای بومی شهرستان در شرایط آزمون در نظر گرفته شود.

                                                                                                                     دکتر علیرضا مسلم

                                                                                                                     رئیس دانشگاه

 

 

تاریخ درج خبر: دوشنبه ٢١ ارديبهشت ١٣٩٤    / شماره خبر:  ١٧٣٩  / تعداد بازدید:  7334

 


نظرات بینندگان
کاربر مهمان
1394/02/22 18:17
0
2
لطفا در این ازمون حشمتیه نیروهای قراردادی شرکت نکن لطفا انها تبدیل وضعیت کنید بدون ازمون واین ازمون مخصوص کسانی باشد که در خانه بیکار نشته اند ممنون
کاربر مهمان
1394/02/21 21:2
0
1
باتشکر ازشما جناب اقای دکتر مسلم باتوجه به پیگیریهای شما در مورد کارکنان قراردادی ازجنابعالی خواهشمنیدم در مورد کارکنان قراردادی 9سال به بالا باتوجه به سابقه بیشت انان در صورت امکان امتیاز ات بیشتری قائل گردید باتشکر
کاربر مهمان
1394/02/21 17:55
0
1
باسلام خدمت آقای دکتربه نظرمن وخیلیاهرکس بیشتری نمرات بالایی رادرآزمون کسب کردبایداستخدام شوددادن امتیازبه قراردادیها یاشرکتی هابی انصافیست درآن صورت تکلیف مابیکاراچی میشه
کاربر مهمان
1394/02/21 13:16
0
3
بهتر اینه که شرایط گزینش یکسان باشه،کلی نیرو هم هستند که در بخش خصوصی مشغول بکار می باشند و این تخصیص امتیاز برای نیروهای قراردادی، یه تبعیض آشکار و به دور از عدالت برای نیروهای آزاد می باشد.
کاربر مهمان
1394/02/21 13:11
1
1
با سلام حضور محترم دکتر مسلم. ممنون و متشکر که بعد از سالهاکسی هم به فکر پرستاران قراردادی بود...
کاربر مهمان
1394/02/21 11:52
0
1
باعرض سلام واحترام.خواهش میکنم ما نیروهای شرکتی که درآزمون قبلی شرکت وتمام مراحل استخدامو پشت سر گذاشتیم و از امتیازای در نظر گرفته محروم نکنید.انصافآتو حق ما ظلم میشه .ممنونم
کاربر مهمان
1394/02/21 10:5
1
13
سلام آقای دکتر مسلم به فکر نیروهای بهداشتی هم باشید ،در حال حاضر بسیاری از شهرها آزمون استخدام شرکتی را برگزار کرده اند مثل مشهد و شهرهایی مثل قوچان و بیرجند درصدد برگزاری آن هستند در شرایطی که خبری از برگزاری آزمون پیمانی نیست به نظر جذب شرکتی برای بعضی از افراد راهگشا باشد با تشکر
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر: